お問い合わせ

Prices料金のご案内

下表は当事務所の料金表となっておりますが、あくまで原則的な料金であり一律に適用するものではないことをご了承下さい。

当事務所におきましては、それぞれのお客様に対してオーダーメイドのようなサービス提供となるケースが多く、また業種や手続の頻度によりまして、お客様の納得できる料金をご提案させていただく必要があると考えております。

まずは、お問い合わせフォームよりお気軽にお見積もりをご依頼下さい。

Advisory Services Fees顧問業務の料金

ご質問やご不明な点がございましたら、当ホームページのお問い合わせフォームからメールを送っていただくか、お電話(06-6536-8415)でお問合わせ下さい。

※人数は、事業主(役員含む)と社員、アルバイト、パート等名称問わず全従業員数の合計。

人 数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人
月 額 15,000円 20,000円 30,000円 40,000円
人 数 30~49人 50~69人 70~99人 100~149人
月 額 50,000円 60,000円 80,000円 100,000円

ご質問やご相談は、
お気軽にお問い合わせください。

Payroll Fees (monthly)給与計算料金(月額)

①給与計算のみの場合

下表は、給与計算のみを代行する場合の料金です。

基本料金 一人当たりの
処理料金
勤怠集計を当事務所で行う
場合の加算料金
~49名 15,000円 600円 200円

※月次給与計算、賞与計算を含む月額料金です。
※年末調整の計算業務については、一人当たり1,000円です。

②給与計算と社労士業務を同時にご依頼いただく場合

上記①の給与計算のみの料金に下表の顧問料金を加算した額。

4人以下 5~9人 10~19人 20~29人
月 額 9,000円 12,000円 18,000円 24,000円
30~49人 50~69人 70~99人 100~149人
月 額 30,000円 36,000円 48,000円 60,000円

※人数は、事業主(役員含む)と社員、アルバイト、パート等名称問わず全従業員数の合計。

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Grant Application Fees助成金の申請料金

■労働社会保険諸法令に基づくものに対し、下表の料金となります。

スポット契約先
受給額の20%(成功報酬)

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Fees for preparation of work rules就業規則の作成料金

■労働社会保険諸法令に基づくものに対し、下表の料金となります。

就業規則の新規作成
150,000円(顧問契約締結時は、75,000円)

※就業規則には、総則・賃金規程・育児介護休業規程が含まれます。

各種規程
各50,000円(顧問契約締結時は、25,000円)
一部変更
10,000円~

※変更内容によりご相談に応じます。

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